La grafologia è uno strumento valido anche nell’ambito risorse umane, impiegata nella selezione dei candidati per l'assunzione in un’impresa, nella valutazione di alcuni individui all’interno di un’impresa a cui affidare delicate mansioni, nella ricollocazione di risorse a seguito di ristrutturazione aziendale ed anche nella riorganizzazione del personale già facente parte di un’impresa.

Attraverso lo studio della scrittura è possibile mettere in luce le risorse dell’individuo per agevolarne l’orientamento nelle scelte più vicine alle proprie inclinazioni ed attitudini, facilitandone l’inserimento nel mondo lavorativo. Tale scienza è di supporto anche alle aziende che vogliono ricollocare i propri collaboratori al loro interno a seconda dei loro punti di forza e punti di debolezza per una più efficace riorganizzazione del personale.